公司召开2017年度基层党建工作述职评议考核会
                          马立珩
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    4月11日,公司在紫藤楼常春厅召开2017年度基层党建工作述职评议考核会,对各单位党组织书记抓党建工作履职情况进行考核测评。公司领导崔永康、王春生参加会议。会议由公司党委委员、党委组织部部长郭云主持。

    会上,动力厂、运输部、计财处、锻压公司、瑞昌水泥公司等五家单位的党组织书记进行了现场述职。与会人员现场进行提问。

  崔永康对五位党组织书记的述职发言进行了点评。他说,为深入贯彻党的十九大、集团公司“两会”及公司职代会精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬,按照集团公司党委总体部署,2017年公司党委继续开展基层党建述职评议考核。

    各单位的述职体现了公司2017年度党建工作的整体要求。各基层单位党组织书记都能准确定位,紧紧围绕“抓班子、带队伍、保稳定”主线开展工作,切实担负起了管党治党的主体责任,在开展的各项活动中,结合自身实际做到了“规定动作不走样,自选动作有特色”。大家述职的过程,也是相互学习、相互交流、相互促进的过程。

    就进一步开展好党建工作,崔永康提出三点要求。

    一是落实主体责任加强党建工作。各单位党组织书记要深入学习贯彻落实党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。同时,要结合集团公司“两会”、公司职代会精神,以《首钢长钢公司2018年党建工作要点》为指导,落实好党建主体责任,履职尽责、知行合一,真正把党建工作抓在手中、扛在肩上、落到实处。

    二是强化责任担当。职务就是责任,责任就要担当。敢于担当是党员领导干部高尚的政治品格、必备的履职素养、过硬的工作作风和良好的精神风貌。敢于担当,体现在面对矛盾和问题时不躲闪、不推诿、不扯皮,关键时刻“站得出”,危急时刻“豁得出”,迎难而上,直面矛盾,解决问题。同时,要善于自我总结、自我评价,促进工作不断取得新进步。

    三是求真务实,开拓创新。党组织书记要进一步明确“抓班子、带队伍、保稳定”的首要职责,搞好班子团结,增强队伍凝聚力和执行力,勇担维护稳定的第一责任,使公司上下形成一个核心、攥成一个拳头、拧成一股劲,凝聚起强大合力,为实现红色长钢的永续生存贡献力量。

    会上,参会人员对各单位党组织书记抓党建工作履职情况进行了考核测评。

    公司各单位党组织书记、部分基层单位领导、公司党群部门相关负责人及有关人员、基层党员代表等与会。

2018-4-13